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专家文章

工匠精神培训 2016-12-03

标签: 工匠精神   培训  

 课程大纲:

引言“工匠精神”写入李克强总理的政府工作报告中说起

8000万人口的国家有 2300 多个世界名牌——是什么原因造就了享誉世界的“德国制造”?而泱泱大国的我们竟然造不出圆珠笔的“圆珠”?

 

第一章  什么是“工匠精神”?

案例:电影《入殓师》给我们什么样的启发?

1.何谓工匠精神?

2.工匠精神的内涵

a)精益求精——把99%提高到99.99%;

b)严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货;

c)耐心,专注,坚持——绝不止步;

d)专业,敬业——打造行业第一。

3.工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求;

4.需求要抓得准、自己要逼得狠、管理要盯得紧。

 

第二章  工匠精神是怎样炼成的?

案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?

1.国家层面:如何从“制造大国”变为“制造强国”?

2.企业层面:如何深耕细作,提升质量?

3.人的层面:如何认真敬业,一丝不苟?

4.信念层面:如何坚守“一根筋”思想?

a)咬定目标不放的简单;

b)一条道走到黑的坚定;

c)把事做到极致的认真;

 

第三章  做真正的职人——树立正确的工作观

案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人;

1.工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱;

2.把工作当“作品”而非“作业”;

3.问题的价值在于解决;

4.我能贡献什么——注重贡献;

5.用“结果”说话——客户价值。

 

第四章 工匠之道——六项基本行为

案例:庄子《庖丁解牛》

1.少一些浮躁,多一些纯粹——如何爱上你的工作?

2.少一些投机取巧,多一些脚踏实地——如何把每一个当下做到极致?

3.少一些急功近利,多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼?

4.少一些粗制滥造,多一些优品精品——如何让用户尖叫?

5.得有技术要义在精微、不追极致不罢休的气派——如何散发你的人格魅力?

6.得有十年如一日、反复磨炼方成器的信仰——如何把梦想当信仰,用信仰累积生命的厚重?

案例:林书豪和他的篮球之迷

 

第五章 稻盛和夫的“六项精进”

案例:稻盛和夫如何创建两家世界500强企业?

1.付出不亚于任何人的努力;

2.要谦虚,不要骄傲——谦卑之心

3.要每天反省——吾日三省吾身;

4.活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘

5.积善行,思利他——工匠精神就是双赢;

6.不要有感性的烦恼——一辈子那么长,不能总把心思花在难过上。

 

第六章 工作必做于细,管理必做于简

1.胡适的《差不多先生》——精确管理;

2.如何将工作细到位——细节主义;

3.现地、现物、现实——三现主义;

4.看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维;

5.提升执行力的7个细节行为。

 

第七章 工匠精神培训总结

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