《现代领导者的五项修炼》 课程预约电话:13953996828
适合:所有管理人员
第一讲 学习力修练
21世纪属于知识经济时代,真正的竞争是学习力的竞争!团队是带动出来的,学习是一种能力!
1、学习力修练的心态要求; 2、学习力修练的思想行为要求; 3、学习力修练的工作行为要求;
第二讲 领导观念修练
1、正确的观念 自然就会有好的结果! 2、只有统一,才有成就! 3、有多大责任心,就有多大的成就
4、做一个帮助员工成长的使者 (团队凝聚力的基础)5、角色决定行为
第三讲 领导风格、文化修炼
正确的领导风格和文化应该建立在企业文化的基础上;
但凡伟大的公司,文化必定是单一的,而凡平庸的公司,都有各色花样的“上司文化”,“部门文化”。
领导风格、文化是公司乃至所有员工的最高指导标准,也是员工默认的自我行为模式!
好的风格、文化,不言而喻就会使员工产生好的行为
1、科学的性格修炼;2、性格与沟通;3、风格行为修炼
第四讲 预谋修炼
1、目标的力量;2、关于计划;3、计划的制定;4、计划执行监控与考核;5、创造有活力的机制;
第五讲 执行力修练
领导力的体现就是执行力!
1、 为什么执行难? 2、执行型人才的特点;3、如何把执行人才找出来;4、如何培养执行型的人;
5、高层、中层执行的战略
注:具体内容、情节、案例、话术将依据企业的现状以及需要,进行策划设计。确保针对性强;实用性高!
课程时间:
1-2天
(讲解+分析+互动+活动+体会式总结)
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