姓名: | 颜廷录 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 企业文化 领导艺术 | |
地点: | 上海 徐汇 | |
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目前的企业目标管理现状是没有明晰的明确的目标,摸着石头过河,走到哪里就算哪里。目标大而空,听起来象口号,喊起来振奋人心,做起来无从下手。目标变来变去,让人无所适从。上下目标不一,各吹各的号,各唱各的调,各有各的心思和打算。目标定完就完了,不会及时而有效地追踪目标实现的过程。自以为分解目标很顺利,大家没有意见,其实背地里谁也不认可目标。没有将目标变成计划、或者目标与计划脱节,或不会制定有效的计划,结果目标是目标、计划是计划。
针对这种情况,管理专家颜廷录通过自己多年对企业咨询管理经验进行分析与指导。
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