课程分类:职业素养
授课老师:
适用对象:董事长、总经理、职业经理人
课程报价:2000元
会员价格:9折
授课时长:2天
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课程收益:
一、“我”是谁?
1、你是谁?角色测试、测试分析
2、你称职吗?测试、测试分析
二、常见“心理障碍”及潜意识
1、放着人才喊“没人”——案例分析
2、拿着钞票缺钱花——案例分析
3、干部“不行”一人不走——案例分析
4、感觉就是决策依据——案例分析
5、为自己扬名——案例分析
6、信任危机——案例分析
7、眼里只有市场——案例分析
8、行业不景气,就要照旧干!——案例分析
9、我活着为啥?——案例分析
10、接班人“忧郁症”——案例分析
三、制度是干什么的?
1、制度是工作原则——案例分析
2、制度是企业文化——案例分析
3、制度是“百年基业”——案例分析
4、制度是授权——案例分析
5、制度是员工学习的台阶——案例分析
四、战略指引我们前进!
不要做“失心疯”
1、战略是镜子——案例分析
2、战略是梯子——案例分析
3、战略是“无影手”,战略是“我”——案例分析
4、战略是快乐的源泉——案例分析
5、战略就是成功!——案例分析
xD3
课程内容:
一、“我”是谁?
1、你是谁?角色测试、测试分析
2、你称职吗?测试、测试分析
二、常见“心理障碍”及潜意识
1、放着人才喊“没人”——案例分析
2、拿着钞票缺钱花——案例分析
3、干部“不行”一人不走——案例分析
4、感觉就是决策依据——案例分析
5、为自己扬名——案例分析
6、信任危机——案例分析
7、眼里只有市场——案例分析
8、行业不景气,就要照旧干!——案例分析
9、我活着为啥?——案例分析
10、接班人“忧郁症”——案例分析
三、制度是干什么的?
1、制度是工作原则——案例分析
2、制度是企业文化——案例分析
3、制度是“百年基业”——案例分析
4、制度是授权——案例分析
5、制度是员工学习的台阶——案例分析
四、战略指引我们前进!
不要做“失心疯”
1、战略是镜子——案例分析
2、战略是梯子——案例分析
3、战略是“无影手”,战略是“我”——案例分析
4、战略是快乐的源泉——案例分析
5、战略就是成功!——案例分析
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