姓名: | 赵文家 | |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 | |
地点: | 山东 枣庄 | |
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课程收益 《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》备受推崇,风靡世界,它符合人们的心愿和组织发展的需要,创建学习型组织是二十一世纪组织改造的首选,是组织升级的必修课,五项修炼技能是学习型组织管理的核心工具,通过五项修炼技能的学习训练,促进组织、团队、个人实现和谐,高效,持续发展的状态,能让人们愉快工作增加幸福感。本课程经过作者多年的学习推广,结合实际进行不断改造,更适合各级组织、团队和个人的成长发展。 课程效果 1、帮助受训者转变心智,树立积极向上的心态,不断地进行自我学习,自我超越; 2、帮助启发团队建立对组织负责同组织一致的共同愿景; 3、启发组织实现团队学习思考,建立高绩效的学习型团队; 4、掌握系统思考的实际实效的工具,改变组织存在的学习智障。 5、帮助组织建立学习型组织。 |
总共五讲内容 一、学习力,组织成长的最大缺失 二、学习力缺失带来的十五个致命问题 三、检视造成组织学习力缺失的八个管理漏洞 四、打造高效学习力的七项方略 五、构筑持续高效学习力五大系统模型设计 |
共五讲 一、定位篇 二、支点篇 三、化人篇 四、造势篇 五、远景篇 |